Currículo sem experiência: saiba como montar

Você está em busca do primeiro emprego? É possível que tenha receio de não receber o convite para participar de um processo seletivo ao entregar um currículo sem experiência. De fato, o mercado de trabalho atual está bastante exigente. Não é raro as empresas divulgam vagas em aberto já determinando um tempo mínimo de atuação que o candidato deve ter na área à qual o cargo pertence.

Na prática, quem está dando os primeiros passos na trajetória profissional tem a sensação de estar diante de um paradoxo. Os recrutadores buscam profissionais experientes e com uma carreira já consolidada — mas como seria possível futuramente se tornar um candidato qualificado sem ter acesso às oportunidades?

Nesse contexto, um currículo bem-feito pode ser um grande aliado. Por isso, a seguir, vamos elencar algumas dicas para ajudar você a fazer um currículo atrativo mesmo sem experiência. Continue a leitura!

Como é possível elaborar um currículo sem experiências profissionais?

À primeira vista, quando não há vivências anteriores a serem destacadas, saber o que colocar em um currículo pode parecer um grande desafio, mas elaborá-lo não é impossível. Se você está em busca do primeiro emprego, tenha em mente que o campo que lista as suas passagens por outras empresas e as atribuições desempenhadas em cada uma, evidentemente, não será o foco do documento.

No entanto, existem outros elementos que podem ganhar ênfase e ajudar seu currículo a transmitir credibilidade. A seguir, você verá uma espécie de passo a passo para garantir isso. Vamos lá?

Inicie pelas informações pessoais, mas evite exageros

Normalmente, quando um recrutador recebe um currículo, os dados pessoais do candidato são as primeiras informações avaliadas. Portanto, essa primeira seção funciona como um cartão de visitas. Ele deve apresentar:

• o nome completo;
• a idade;
• o estado civil;
• o endereço (com CEP);
• os meios de contato (como e-mail, que deve ser profissional, e celular);
• os endereços das redes sociais.

Nessa etapa, você precisa ter cautela para não inserir informações desnecessárias, evitando exageros. O ideal é não incluir, por exemplo, os números dos seus documentos pessoais (como RG e CPF), nem fotos — a menos que sejam solicitadas.

Determine seu objetivo profissional

Em seguida, é importante dedicar um tempo à elaboração do seu propósito, que, idealmente, deve ser voltado para a posição em aberto à qual você deseja concorrer. Nesse momento, é importante evitar, ao máximo, ser vago.

Um exemplo de descrição abaixo das expectativas seria: “almejo alcançar a minha independência no âmbito pessoal em uma empresa na qual existam chances de crescimento”.

Agora, suponha que você esteja se candidatando a um cargo na área de vendas de um estabelecimento comercial. Veja um exemplo de descrição que atende às expectativas: “desejo atuar na área comercial, aperfeiçoando as minhas técnicas de vendas e habilidades interpessoais e ganhando mais experiência no atendimento ao público”.

Destaque a sua formação acadêmica

Esse fator está entre as principais informações que os recrutadores analisam nos currículos. Então, ao destacá-la, você evidencia que está investindo na sua própria qualificação para lidar com as demandas do mercado de trabalho.

Isso também demonstra que você tem (ou está desenvolvendo) habilidades valorizadas pelas empresas — algo ainda mais importante ao montar um currículo sem experiências profissionais.

Atualmente, os candidatos precisam lidar com uma competitividade alta. Nesse sentido, é válido ressaltar que a qualidade da instituição de ensino pode ser um fator decisivo, fazendo a diferença no seu currículo.

Portanto, ao escolher uma universidade, dê preferência a instituições de maior credibilidade, que focam no sucesso dos graduandos. Elas facilitam o ingresso no mercado de trabalho futuramente.

Liste certificações e cursos relevantes

Acredite: no momento de elaborar um currículo sem experiências profissionais, todas as certificações e as atividades que agregam valor fazem diferença. Sejam elas do âmbito pessoal ou do profissional. Por isso, as atividades extracurriculares são valiosas. Elas contam como diferenciais, que verdadeiramente complementam sua formação e mostram que você realmente buscou se capacitar melhor.

Então, se você cursa ou cursou Letras, por exemplo, é válido destacar a participação em atividades extracurriculares, como simpósios, cursos de extensão, palestras ou um curso extracurricular em Linguagem de Sinais (LIBRAS). Isso pode deixar você um passo à frente dos demais candidatos. Ainda nesse contexto, outras boas opções são:

• cursos de idiomas — afinal, a proficiência em um segundo idioma, especialmente o Inglês, tem se tornado um pré-requisito para preencher boas posições no mercado de trabalho;
• intercâmbios — atualmente, há diferentes possibilidades para vivenciar experiências internacionais que se ajustam aos mais diversos orçamentos. Uma boa opção, por exemplo, pode ser fazer um intercâmbio do tipo work and study, que pode ajudar a custear uma parte do programa e, é claro, abrir portas no âmbito profissional.

Apresente as suas habilidades

As competências técnicas, conhecidas como hard skills, sempre são importantes. Mas, atualmente, as socioemocionais, ou soft skills, talvez sejam tão valorizadas quanto as primeiras, por mais que não sejam diretamente ligadas à função.

Ao elaborar um currículo sem experiências profissionais, especialmente quando se está em busca do primeiro emprego, vale a pena destacar essas habilidades, além da sua capacitação. Alguns bons exemplos nesse sentido são:

• proatividade;
• inteligência emocional;
• criatividade;
• mentalidade voltada à inovação;
• facilidade de trabalhar em equipe.

Mas vale lembrar: é fundamental prezar pela sinceridade. Uma boa dica é refletir sobre o que você sabe fazer melhor e quais são seus pontos fortes, como pessoa e, principalmente, como profissional. Transmita credibilidade e lembre-se de demonstrar também, por meio da sua postura e conduta, por que é o candidato ideal para preencher a vaga.

Elaborar um currículo sem experiência não é tão complexo quanto pode parecer em um primeiro momento, como você pôde perceber. Ao seguir as dicas deste conteúdo e manter a sinceridade na inserção das informações, você terá boas chances de atrair a atenção dos recrutadores e de receber o convite para um processo seletivo.

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