O que é ética profissional e qual a importância dela?

A postura que uma pessoa assume diante da própria carreira diz muito sobre as oportunidades que podem surgir pelo caminho. Nesse contexto, a ética profissional é um ponto importante para quem está em busca de sucesso e boas experiências.

Essa é uma competência relevante, independentemente da profissão. Afinal, é ela quem vai ditar os principais comportamentos assumidos na rotina de trabalho e se alinhar com os valores pessoais cultivados pelo profissional.

Mas, afinal, o que esse termo tem a dizer e por que é tão importante para as pessoas? Acompanhe este post e saiba mais sobre o assunto!

O que é ética profissional?

Esse é o conceito usado para falar sobre as ações corretas tomadas em prol do grupo de pessoas com quem um indivíduo trabalha. Ou seja, trata-se da necessidade de agir de acordo com a moral de uma determinada sociedade, com o objetivo de não trazer prejuízos a si nem para o outro.

A ética profissional faz com que um conjunto de atitudes seja tomado em torno da honestidade e da empatia dentro de um ambiente de trabalho. Com isso, as pessoas seguem códigos, normas e valores apropriados para o local em que estão inseridas.

Qual é a importância da ética profissional? 

Essa é uma virtude que leva uma pessoa a pensar no coletivo. Nesse sentido, ajuda a se entender como parte de um todo e a tomar decisões importantes para beneficiar todo o grupo ou para não causar prejuízos às pessoas ao redor.

Esse conceito é importante dentro do ambiente de trabalho, pois faz com que seja criada uma boa relação entre a equipe e, principalmente, torna os colaboradores mais confiáveis. Afinal, é possível saber o que esperar desses funcionários no âmbito profissional.

Quais atitudes demonstram ética profissional?

Vale destacar que essa não é uma competência fixa e que vai ser observada da mesma maneira em todos os profissionais. Os conceitos éticos podem ser desenvolvidos de forma individual, com base nos valores que uma pessoa tem e com toda a experiência de vida que adquiriu.

No entanto, também dizem respeito a aspectos aprendidos no dia a dia, principalmente com a prática da profissão. Afinal, muitas atuações contam com o código de ética profissional, como Direito, Medicina e Jornalismo, que determina os comportamentos básicos que cada pessoa precisa ter no exercício da profissão.

Sendo assim, veja, a seguir, alguns comportamentos que colocam em destaque os princípios da ética profissional de um indivíduo.

Respeito

Qualquer interação social, seja interpessoal ou intrapessoal, requer uma postura respeitosa. Essa é uma característica básica para que os limites de uma pessoa não sejam invadidos nem invalidados, principalmente no ambiente de trabalho.

O respeito também é uma atitude de quem se importa com os indivíduos ao redor e não tem interesse em interferir no bem-estar alheio. Sendo assim, é um comportamento que tem tudo a ver com ética profissional e que influencia desde o ato de dar feedbacks no trabalho até a resolução de problemas.

Integridade

Exercer um trabalho íntegro, com base no que é certo para o grupo, é também algo que demonstra um comportamento ético na carreira. Vale destacar que essa qualidade está atrelada com a confiança que os líderes e gestores vão ter nos profissionais. Por isso, é importante desenvolvê-la ao longo da vida.

Transparência

Quem age com ética não tem a necessidade de ocultar nenhuma informação ou comportamento. Por isso, as ações de profissionais éticos tendem a ser transparentes e de melhor identificação pelo grupo. Esse é um traço importante para garantir a coesão das equipes e evitar mal entendidos.

Solidariedade

A ética é uma competência socioemocional importante para a convivência em grupo. É por isso que ser solidário também é um ponto positivo, que reforça os valores que um profissional tem no ambiente de trabalho e na vida. 

Não ter medo de demonstrar solidariedade e oferecer ajuda para os colegas de trabalho, por exemplo, é um elemento muito importante para a criação de vínculos e o fortalecimento da cultura organizacional. 

Como desenvolvê-la?

Todas essas competências e habilidades fazem a diferença no dia a dia de uma profissão e, principalmente, dentro de uma equipe. Com ética, as pessoas têm mais oportunidades de se desenvolverem profissionalmente e trilhar carreiras promissoras.

Sendo assim, nada melhor do que saber quais atitudes tomar no dia a dia para se tornar um profissional ético e confiável. No geral, o que se espera de uma pessoa com essa competência são:

• transparência nas ações;
• honestidade nas falas e nas atitudes;
• pensamento crítico e autocrítico sobre as situações;
• comunicação aberta e não violenta;
• empatia para com as dificuldades dos colegas;
• prudência nas escolhas.

Quais são os benefícios da ética profissional?

Vale a pena destacar também que assumir um comportamento ético no ambiente de trabalho é capaz de oferecer uma série de vantagens para o desenvolvimento de carreira. A seguir, confira alguns exemplos!

Reputação

Um indivíduo que é reconhecido pela sua ética no trabalho, certamente, vai construir uma boa reputação por onde passar. Essa é uma vantagem para criar uma imagem pessoal positiva e ter acesso a ótimas oportunidades por conta dessa qualidade profissional.

Fortalecimento dos contatos

É interessante levar em consideração também que pessoas éticas são mais agradáveis para se relacionar com os outros. Desse modo, podem gerar uma proximidade natural com os colegas de trabalho, gestores, amigos de curso e demais indivíduos que passam pelo caminho.

Esse é um ponto positivo para quem deseja fortalecer o networking e, principalmente, criar uma rede de contatos colaborativa e saudável. Manter bons relacionamentos com as pessoas ao redor é ótimo para o crescimento pessoal e profissional.

Atuação transparente

É válido ressaltar também que um indivíduo ético pode desfrutar da tranquilidade que é ter uma atuação transparente. Ter a oportunidade de trabalhar e desenvolver habilidades do futuro, que são valorizadas pelo mercado, com clareza e confiança, é benéfico para a realização pessoal e o reconhecimento profissional. 

Contribuição para o clima organizacional

Pessoas éticas são agradáveis não só para a construção do networking, como também para lidar no dia a dia. Por gerarem uma convivência mais saudável no ambiente de trabalho, sem a criação de conflitos ou fofocas, agregam muito para a rotina do local.

A contribuição para o clima organizacional é muito valorizada pelos líderes, tendo em vista que é um dos principais objetivos da gestão de RH e de vários outros setores da empresa. Desse modo, é possível melhorar ainda mais a visão que o ambiente de trabalho tem do profissional.

Em outras palavras, entender a importância da ética profissional e desenvolver as habilidades em torno desse conceito são pontos positivos para quem busca uma carreira promissora e deseja causar um bom impacto por onde quer que passe. Sendo assim, vale a pena trabalhar diversas qualidades pessoais para ter esse diferencial na carreira.

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