Entenda como o Lifelong Learning pode impulsionar sua carreira

Ter uma postura aberta ao conhecimento é sempre uma boa escolha. E não pense que isso precisa acabar após a formação acadêmica. Essa é a proposta do lifelong learning: manter o ritmo dos estudos, durante ou após um curso, como forma de conquistar um bom desenvolvimento pessoal e profissional. Afinal, a educação continuada é capaz de proporcionar uma série de aprendizados de novos conteúdos e habilidades.

Não é à toa que o conceito é muito valioso para quem tem como objetivo construir uma carreira de sucesso. Quer saber mais sobre essa ideia? Então, acompanhe este post e fique por dentro do assunto!

O que é lifelong learning?

A palavra “lifelong”, traduzida do inglês, refere-se a algo que permanece ao longo da vida, ou seja, um hábito que dura por muito tempo. Já “learning” tem a ver com o processo de aprendizagem.

Por conta disso, o termo diz respeito ao ato de manter os estudos constantes. Para entender o que esse conceito realmente quer dizer, vale a pena refletir um pouco mais sobre o intuito de continuar aprendendo ao longo da vida.

Imagine que você se formou no Ensino Superior, conseguiu uma vaga de emprego e segue uma rotina satisfatória. Será que parar por aí é realmente o suficiente para conquistar a realização profissional e pessoal e, ainda, ter acesso a boas oportunidades profissionais?

Não estamos falando que ter todas essas conquistas não é bom. Muito pelo contrário! Cada passo dado em busca dos próprios objetivos deve ser valorizado e comemorado. Contudo, é bastante complicado se manter em uma mesma rotina, por muitos anos, sem aprender nada novo.

Isso pode se tornar um pouco entediante, afinal, os estudos são estimulantes e ajudam a abrir a mente para novas perspectivas sobre um assunto ou uma situação. Sem mencionar que o mercado de trabalho é exigente quanto a novos aprendizados. Por conta disso, fazer pós-graduações, concluir cursos e adquirir novas experiências se tornam fundamentais para conquistar melhores vagas de emprego, remunerações e crescimento.

Isso só mostra como continuar estudando não apenas é interessante, como também indispensável para uma maior satisfação e qualidade de vida, principalmente quando você toma a iniciativa de forma voluntária. Afinal, reflete diretamente na vida pessoal e profissional.

Vale destacar também que a busca pelo conhecimento pode se voltar para os mais variados interesses. Às vezes, um curso que não é necessariamente da área em que você se formou pode ajudar a desenvolver habilidades relevantes para a carreira.

Qual a importância do conceito?

Os impactos positivos do lifelong learning podem ser maiores do que você imagina. Para começar, a educação continuada é capaz, até mesmo, de ajudar na prevenção de doenças degenerativas.

De acordo com diversos estudos na Medicina e na Neurociência, manter os estímulos cognitivos ao longo da vida é uma das maneiras de adiar ou, até mesmo, prevenir o surgimento de sintomas de demência e da Doença de Alzheimer.

A capacidade de aprender novas habilidades também é um dos fatores que podem contribuir para a qualidade de vida. Afinal, permite seguir em desenvolvimento pessoal e profissional, a fim de alcançar as metas definidas para essas áreas, e ter mais satisfação.

Isso acontece, principalmente, por conta do lifelong learning incentivar o estímulo de diferentes capacidades. Por exemplo, continuar com os estudos ajuda a aprender habilidades técnicas (as famosas hard skills), como:

• cursos livres;
• aprendizado de um novo idioma;
• segunda graduação ou pós-graduação;
• treinamentos e capacitações;
• eventos de atualização profissional.

Ao mesmo tempo, é possível trabalhar competências interpessoais e socioemocionais, que são as chamadas soft skills:

• comunicação eficaz;
• resiliência;
• inteligência emocional;
• planejamento e organização;
• autonomia;
• senso de liderança.

Quais os pilares do lifelong learning?

Para entender o conceito, nada melhor do que conhecer os pilares que sustentam a ideia. Saiba mais!

Aprender a conviver

Saber se relacionar no meio em que você vive é fundamental para o desenvolvimento pessoal. Tenha em mente também que isso não significa ser uma pessoa extrovertida. Caso você tenha a tendência à timidez ou simplesmente goste de ficar na sua, ainda é possível ter várias qualidades sociais.

Para isso, no entanto, é necessário saber como respeitar as individualidades dos outros e as próprias. Dessa forma, a convivência se torna mais tranquila. Isso vale tanto na vida pessoal quanto na profissional.

Cultivar relacionamentos saudáveis e respeitosos com as pessoas do ciclo social, assim como no ambiente de trabalho, garante a formação de uma rede de apoio. Sem contar que é possível criar um bom networking, que aumenta as oportunidades profissionais.

Aprender a fazer

Saber como pôr em prática tudo aquilo que você aprendeu na teoria é mais um dos objetivos do lifelong learning. Além disso, pode ser que algum conhecimento obtido ao longo da vida não pareça útil de início, mas é capaz de auxiliar a fazer algo no futuro.

Por esse motivo, não subestime os aprendizados que você cultiva. Mais que isso, comprometa-se a colocá-los em ação no dia a dia, na carreira, nas interações sociais ou na vida pessoal.

Aprender a conhecer

Por mais que uma pessoa nasça com a curiosidade de descobrir cada vez mais sobre o mundo, ao longo da vida, esse entusiasmo pode diminuir. Uma das propostas do lifelong learning é não deixar que essa vontade de aprender se perca conforme envelhece.

A sede pelo conhecimento realmente é capaz de mover muitas pessoas e de proporcionar grandes conquistas. Afinal, é por meio da educação que várias competências podem ser desenvolvidas.

Além disso, lembra qual é o principal passo para aprender mais? Fazer perguntas, para si e para os outros, é uma maneira de encontrar respostas e aumentar os conhecimentos sobre determinados temas.

Aprender a ser

Por último, é importante se lembrar de que o lifelong learning promove um verdadeiro desenvolvimento interno e externo. Desse modo, é possível se tornar protagonista desse processo, principalmente por meio do autoconhecimento, e adquirir competências fundamentais para o próprio crescimento, como o senso crítico e a autonomia.

Isso faz com que um profissional aprenda a ser mais proativo, inovador, autodidata, independente, entre várias outras características interessantes atribuídas à personalidade e às habilidades desenvolvidas ao longo dos anos.

Como aplicar na prática?

A boa notícia é que para viver esses pilares no dia a dia, é possível apostar em diversas estratégias. A seguir, listamos algumas atitudes que podem ajudar!

Invista em cursos de especialização

Como visto, o conhecimento teórico e as hard skills são importantes para fortalecer o que você sabe sobre um determinado assunto. É por isso que fazer uma pós-graduação é sempre uma boa ideia.

Os cursos de especialização tem como objetivo garantir o aprofundamento teórico e técnico sobre um tema específico. Dessa maneira, é possível se transformar em um especialista sobre o assunto e oferecer muito mais autoridade no nicho de atuação.

Não é à toa que uma pós-graduação favorece tanto as chances de um profissional no mercado de trabalho. Afinal, quem tem contato com conteúdos avançados de uma área, é capaz de se responsabilizar por tarefas que envolvem um maior conhecimento teórico e habilidades específicas em um ambiente de trabalho.

Esteja por dentro das tendências do mercado

Atualizar-se também é buscar aprender mais. Isso porque, para acompanhar as novidades, é preciso estar em contato com fontes confiáveis, ler bastante, participar de eventos, entre várias outras atividades que ajudam no aprendizado.

Inclusive, vale a pena estar por dentro das tendências da área em que você atua e das atualizações do mercado no geral. Assim, é possível se preparar para potenciais mudanças e saber mais acerca do contexto econômico e social em que vivemos.

Reflita sobre seus interesses

Como você viu, um dos principais passos para buscar mais aprendizado é ter curiosidade. No entanto, é complicado ter vontade de saber mais sobre um assunto que não tem a ver com aquilo que desperta a sua atenção. Concorda?

Por esse motivo, é importante tirar um tempo para refletir sobre os interesses que você tem. Notar os temas que fazem os olhos brilharem, os conteúdos que geram ânimo para conhecer com mais detalhes e as atividades que sente prazer em realizar é excelente para saber no que investir as energias.

Assim, é possível se organizar para voltar a estudar temas que satisfazem, fazendo com que se torne mais um fator de motivação. Com isso, é possível manter um ritmo favorável de aprendizado e praticar o lifelong learning com muito mais facilidade.

Faça um planejamento

Percebeu um detalhe interessante? Ter organização em todo esse processo faz toda a diferença. É por esse motivo que não pode faltar uma boa preparação. Fazer um planejamento para colocar o lifelong learning em prática é uma maneira de garantir um bom desenvolvimento.

Além disso, vale destacar que os objetivos podem ser atingidos a curto, médio e longo prazo. Por esse motivo, o primeiro passo para planejar esse crescimento é estabelecer metas. Esse é mais um incentivo para continuar aprendendo em um ritmo satisfatório, sem desanimar.

Em seguida, é hora de esquematizar um plano de desenvolvimento pessoal e de carreira. Nessa etapa, é muito importante definir como o conhecimento pode ajudar e de que forma você pode procurá-lo.

É assim que você consegue planejar o momento certo para fazer uma pós-graduação, por exemplo, ou de embarcar em um intercâmbio. Enfim, as possibilidades são várias. O importante mesmo é montar um esquema de acordo com o que você deseja alcançar ao longo da vida, levando em conta todos os âmbitos (pessoal, social, intelectual e profissional).

Qual a importância do lifelong learning para a sua carreira?

Ainda não consegue ver como todo esse conceito pode ter um efeito positivo no desenvolvimento profissional de um indivíduo? Nem sempre essa relação é clara, pois, muitas vezes, este tema é associado apenas a questões internas.

No entanto, a associação é lógica. Como você viu, enquanto se busca a educação continuada, é possível trabalhar vários tipos de habilidades. Já para ter um bom desempenho na carreira e conquistar o que sempre sonhou, é preciso apresentar um diferencial.

Ou seja, praticar o lifelong learning é importante para o trabalho, pois permite que uma pessoa se torne um profissional de destaque. Afinal, tem a oportunidade de agregar mais valor ao perfil, devido às diversas qualidades associadas.

Não é à toa que é possível encontrar o estímulo ao conceito nas empresas. Para muitas organizações, é mais vantajoso incentivar os profissionais no próprio desenvolvimento, a fim de gerar também resultados internos, como equipes mais engajadas, produtividade satisfatória e qualidade nos serviços.

Vale destacar, também, o papel de uma boa instituição de ensino para ajudar os estudantes a aproveitarem os conhecimentos obtidos ao longo da vida e convertê-los em vantagens profissionais. Ter uma base de apoio de qualidade no processo de formação garante mais confiança no aprendizado e resultados mais expressivos.

Por esse motivo, ao planejar o processo de lifelong learning, tire também um momento para pesquisar por boas instituições de ensino. Isso vale tanto para os cursos superiores, como uma graduação ou uma pós-graduação, quanto para as atividades livres e os eventos na área de atuação.

O que achou da proposta do lifelong learning? Como visto, continuar em busca de um bom crescimento pessoal e da carreira só tem como trazer retornos positivos para a vida de uma pessoa. Isso não apenas com relação às conquistas materiais, como bom salário, estabilidade no trabalho e bens de valor, como também ao desenvolvimento interno, como autoconhecimento, satisfação e autoconfiança.

Este post inspirou você a ir em busca do próprio sucesso por meio da educação? Então, dê sequência aos estudos com um curso de pós-graduação!